«Leaders en action» s’adresse aux personnes qui veulent maîtriser les rudiments de la gestion. Il s’agit d’un programme de développement au leadership qui comprend huit ateliers répartis sur une année. Dynamiques, les ateliers ont été conçus pour maximiser le transfert des apprentissages en milieu de travail.
L’approche est individualisée. Le personnel d’AXXIO a accompagné des centaines de gestionnaires de tous les niveaux vers l’atteinte de leurs objectifs. Il s’agit de la méthode de progression professionnelle la plus efficace.
Bravo pour votre nomination ! Vous assumerez bientôt de nouvelles fonctions de gestion : mettez toutes les chances de votre coté. 100 JOURS est la référence en la matière pour maximiser votre crédibilité et pour maîtriser plus rapidement les défis de votre nouveau poste.
«100 JOURS» a été conçu par Espace Management inc. Le personnel d’AXXIO est formé et autorisé à prodiguer ce coaching d’intégration.
La dynamique des cadres supérieurs est singulièrement différente. Pour assumer de nouvelles fonctions avec succès, AXXIO leurs propose trois rencontres sur mesure pour approfondir et relever avec succès les défis qui se posent à eux et à leur organisation1.
Aspirez-vous à une équipe de gestionnaires davantage solidaire et cohérente ? AXXIO accompagne votre réflexion et les décisions que vous prendrez avec vos gestionnaires pour y parvenir.
